成果を出すとは？

成果を出すとは？

➡「求められている周囲からの期待値を上回ること」

　過去の自分よりできたかはどうでもよくて、周りから何を求められてて、

　期待値が100点の時にそこに達するか達しないかで、良い/悪い/普通が決まるだけの話。

　＝期待値コントロール。

■では、期待値を上回るためには？

⇒「自分の役割は何か」と「何を求められているか」を事前に期待値を把握しておく（すり合わせる）。

　このすり合わせに基づいて情報をキャッチアップしていく。

■このキャッチアップ力のスピードをあげるのは？

⇒下記3点を行う。

　最も重要なのは、「自らの期待値を理解して、それを超える為の手段としてキャッチアップしないといけないこと」

　すなわち、キャッチアップが過不足なく、必要十分なスコープ（範囲）であることが重要。

①スコープ（範囲）を定義する。

⇒自分に求めれる役割と期待値の把握。

②インプット

⇒動画：体系的に学習する必要性があれば、まず動画で全体感を掴む。（お勧めはUdemy）

　書籍：もっと学習しなければいけない場合は書籍を読む。

　　　　（全てきっちり読まなくてもよく流し読みでいいが、３～４個同じ文献読めば同じ内容が書かれている）

　有識者：ヒアリングして理解度深める

　Web：サクッとキャッチアップしなければいけなければ使用する。

③アウトプット

⇒PDCAを早く回す

　インプットして全て集めてからやろうとするとズレや無駄が発生する（必要十分の多すぎる情報があるため）

　インプットして少し現場で作業してみて、「ここ足りてないな」「ここ無くてもいいな」などを掴みながら

　インプットとぐるぐる回す。

⇒有識者に壁打ちする（PDCAの一貫かもしれないが）